Летние каникулы - самый прекрасный период в жизни любого школьника. Поэтому как провести это время с пользой, каждый решает сам. Кто-то планирует выезд на море, кто-то поездку к родственникам, кто-то в загородный лагерь. В общем, главная задача, которую ребята ставят перед собой - отдохнуть от учебы. Но не все подростки хотят провести каникулы в приятном состоянии ничегонеделания. Многие готовы по окончании учебного года устроиться на работу. Реализовать себя в том или ином виде деятельности ребятам помогает Центр занятости населения Дальнегорска.
Уже не первый год действует программа трудоустройства подростков на летний период, в основном ребята задействованы в работах, связанных с благоустройством и озеленением родного города. Что самое интересное -современная молодежь не рассматривает занятость такого рода как нечто постыдное или зазорное. Наоборот, мальчишки и девчонки с удовольствием устраиваются в организации и добросовестно выполняют возложенные на них обязанности.
В июне руководством недавно открывшегося супермаркета «5+» было принято решение о введении 5-и дополнительных ставок фасовщиц. А потому в стенах магазина появились 10 симпатичных школьниц-дальнегорочек. В обязанности девушек входит расфасовка и выкладка товара на прилавки супермаркета, хотя их не пугает и другая работа. Например, в минувшую пятницу девушки занимались озеленением прилегающей к «5+» территории. Руководство магазина очень довольно своими новыми, пусть и временными, работниками.
Что касается оплаты труда, 1,5 тыс. рублей - эта сумма, которую подростку будет перечислять центр занятости населения, и 2165 рублей ребятам будет выплачено из фонда супермаркета, половина суммы от минимального размера оплаты труда.
Как показывает практика, трудоустройство подростков на время летних каникул в магазины, организации или на предприятия выгодно как работодателям, так и молодым людям. У первых появляются отличные ответственные работники, готовые трудиться за не слишком большие деньги. Вторых вдохновляет перспектива получать скромную, но все же свою, стопочку банкнот на карманные расходы.
Как сообщила нам инспектор отдела кадров супермаркета «5+» Ирина Слипенькая, за 3 летних месяца торговая организация планирует трудоустроить не менее 30-и человек.